Fiscalité et plafonds de l’épargne salariale

12 mai 2017 Posté par:Catégorie:Actualités

Fiscalité

  Employeur Employé
Intéressement

ou

Abondement

  • Forfait social : 6 %
  • Déductibles du bénéfice de l’entreprise
  • CSG/CRDS : 8 % après abattement de 3 %
  • Exonéré d’IR quand versé dans un PEE ou PERCO
PEE/PERCO
  • Pour un abondement dans le PERCO : 8,2 % pour la partie excédant 2.300 €
  • Plus-values et revenus exonérés à la sortie (hors PS)

Plafonds divers pour 2011

Abondement maximum au PEE de 2.828 €
Abondement maximum au PERCO de 5.656 €, ces deux abondements peuvent se cumuler
Cumul des primes d’intéressement de maximum 20 % de la masse salariale brute totale de l’entreprise
Intéressement par travailleur maximum de 1/2 plafond de la Sécurité Sociale par an (17.676 € en 2011)
Plafond annuel de versement du salarié au PEE et PERCO de 25 % de sa rémunération brute annuelle